Jeudi 27 juin 2024
Introduction
09:30 - 09:40 CEST
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Contexte économique, géopolique et sociologique par Nicolas Bouzou, économiste
09:40 - 10:00 CEST
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Pilier 1 : Nouveau monde, nouvelle entreprise
10:00 - 10:50 CEST

Nous sommes entrés dans une nouvelle ère caractérisée par une instabilité géopolitique et économique croissante, qui remet en cause la mondialisation telle que nous l'avons connue jusque-là. Parallèlement, des avancées technologiques considérables, notamment dans le domaine de l'intelligence artificielle, transforment radicalement les secteurs industriels et les modes de vie. Ces changements s'accompagnent d'une évolution des attentes sociétales. Face à cette multitude de défis, les entreprises doivent repenser en profondeur leurs stratégies et modes de fonctionnement pour s'adapter à ce "nouveau monde".

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Pilier 2 : Du management au leadership
10:50 - 11:20 CEST

La transformation des entreprises dans le contexte actuel requiert également une évolution du management vers un leadership en ligne avec les nouveaux défis à relever. Les anciennes méthodes de management, souvent rigides et hiérarchisées, ne répondent plus aux besoins des équipes dans un environnement en constante mutation. Il est désormais essentiel de privilégier un leadership qui valorise l'autonomie, la collaboration et la capacité à inspirer. Cette séquence donnera les clés pour incarner ce leadership moderne et efficace dans le cadre des défis auxquels les entreprises sont confrontées à l'heure actuelle.

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Pause Networking
11:20 - 11:50 CEST
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Pilier 3 : Décarbonation et compétences
11:50 - 12:30 CEST

La lutte contre le dérèglement climatique impose aux entreprises de repenser radicalement leurs business models et leurs pratiques opérationnelles, plaçant ainsi la décarbonation au cœur de leurs stratégies. Cette transformation écologique nécessite non seulement des innovations technologiques mais aussi un renouvellement des compétences au sein des équipes. Cette séquence permettra de faire le point sur la manière dont les organisations peuvent agir pour réduire leurs émissions de carbone.

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Déjeuner
12:30 - 14:00 CEST
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Scénographie
14:00 - 14:40 CEST
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Interview Sophie Boissard, CEO & Directrice Générale du groupe Clariane
14:40 - 15:15 CEST
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Pilier 4 : Le nouveau rôle du DRH
15:15 - 16:15 CEST

Dans cette entreprise qui doit se réinventer pour tenir compte des défis économiques, géopolitiques et sociétaux actuels, la fonction RH va devoir, elle aussi, évoluer en profondeur. L'idée est ainsi de faire un focus sur cette transformation de la fonction RH, en soulignant les nouveaux rôles qu’elle doit s’approprier et comment elle pourra peser de tout son poids dans l’entreprise de demain.

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Pause Networking
16:15 - 16:45 CEST
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Le point de vue d'un partenaire social
16:45 - 17:05 CEST
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Présentation du Livre Blanc Cercle Humania
17:05 - 17:25 CEST
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Mot de clôture par le Ministère du Travail
17:25 - 17:45 CEST
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Cocktail networking
17:45 - 18:30 CEST
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